A qui s’adressent les parcours que vous proposez ?
Nos programmes s’adressent :
- Aux copropriétaires investi.e.s dans leur copropriété ou qui ont envie de l’être davantage, avec un projet qui leur tient à cœur (baisser des charges d’énergie, travaux de rénovation…) et qui ne savent pas comment en parler avec les autres copropriétaires et le syndic.
- Et aux gestionnaires de copropriétés : ils ont un rôle clé́
dans l’administration d’une copropriété́ et ont besoin d’être outillé·es pour mener une conduite de projet efficace.
Quels sont les parcours proposés ?
Un parcours pour les copropriétaires :
AVEC UN ATELIER RENCONTRE...
Lors de cette séance de 3 heures, les copropriétaires pourront découvrir :
- Le Jeu La Copro des Possibles :
À la manière d’un Trivial Pursuit, le jeu questionne les copropriétaires dans une ambiance récréative sur des thématiques juridiques, fiscales, techniques, relationnelles et organisationnelles. À partir des questions et surtout des réponses, ils pourront auto-évaluer leurs connaissances et mesurer leur capacité́ à réussir un projet dans leur copropriété́.
- L’assemblée générale fictive :
Sous forme d’un jeu de rôle, les copropriétaires sont invité·es à vivre une Assemblée Générale devant voter une résolution pour des travaux de rénovation énergétique. Au cours de l’expérience, ils observent les difficultés à animer une AG sereine où les personnes s’écoutent sans s’interrompre et s’expriment clairement sans monopoliser la parole. C’est l’occasion d’apprendre de façon ludique à dédramatiser l’AG et à améliorer les prises de décisions.
… ET UN SUIVI COACHING COLLECTIF
Suite à l’atelier rencontre, les copropriétaires peuvent bénéficier, en petit groupe, d’un soutien supplémentaire pour la mise en œuvre de leur projet grâce à l’aide et aux conseils d’un forma’coach jusqu’à 5 mois après l’atelier (3 séances de 40 minutes à distance ou 2h en présentiel).
Un parcours pour les gestionnaires de copropriétés :
Ce parcours permet aux syndics de savoir :
- Comment repérer rapidement les freins et motivations pour faire avancer les choses ; Comment faciliter la prise de décision des copropriétaires et réagir face aux tensions éventuelles ;
- Quelles notions clés leur permettront d’amener le projet jusqu’aux travaux ;
- Comment gérer une rénovation énergétique sans surcharge de travail
Les modules du parcours :
- Atelier d’échanges pratiques (optionnel)
- Une formation professionnelle d’une journée : « Rénovation énergétique : adoptez une nouvelle posture ! »
- Un suivi coaching de 3 à 5 mois
- Un atelier rencontre avec des copropriétaires (optionnel)
Un mot de la fin ?
Plus d’informations sur nos programmes sont disponibles sur le site de La Copro des Possibles ou sur cette vidéo :
